Le coaching est un accompagnement au changement, qu’il soit de nature professionnelle ou personnelle.

A partir d’une situation initiale de questionnement ou d’hésitation, le coach vous aide à identifier les freins et à les lever pour dépasser la situation actuelle, et vous accompagne dans la mise en place d’un plan d’actions qui vous permette de réaliser vos projets.

C’est un partenariat pour une co-construction. Ce processus d’accompagnement s’appuie sur l’engagement du coaché, la bienveillance du coach et une relation de confiance.

Le coach est un guide qui vous permet de fixer vos propres objectifs et de trouver vos propres solutions pour les atteindre. Le coach est un soutien, un révélateur d’options, un catalyseur de sens, un accélérateur de performance.

Comment choisir son coach?

Afin de vous garantir le professionnalisme et l’éthique de votre coach, assurez-vous :

  •  qu’il soit formé par un école de coaching reconnue par l’État et inscrite au registre National des Certifications Professionnelles (RNCP).
  •  qu’il appartienne à une fédération de coaching, les 2 plus importantes sont ICF et EMCC.
  •  qu’il soit supervisé. La supervision fait partie à la fois de la formation continue et du contrôle de la qualité de la pratique des métiers de la relation.