Les spécificités du coaching

Une orientation vers le futur : Nous ne cherchons pas à comprendre le pourquoi de la situation actuelle, mais sommes résolument orientés vers l’objectif à atteindre (pour quoi) et les étapes pour y arriver. Le passé ne nous intéresse qu’en tant que réservoir de ressources et d’apprentissages utiles.

La priorité à l’action : Nous favorisons votre développement personnel par la définition d’un plan d’action concret que vous définissez vous-mêmes et que vous acceptez de mettre en œuvre à chaque séance.

Le pragmatisme : Notre priorité est de définir dès le début de la mission les critères du succès. Nous clarifions avec vous, lors de la première séance de coaching, les indicateurs qui permettront d’ évaluer le succès de la mission.

La conscience : Notre éthique ne se fonde pas sur un code moral ou des principes immuables, mais plutôt sur des vertus personnelles qui visent le bien des personnes coachées. Notre éthique se base donc sur la conscience et non sur la morale.

Le désir d’harmonie : Nous sommes très vigilants à ce que le changement soit positif pour vous et soit en harmonie avec votre équilibre interne, c’est- à-dire vos valeurs et votre identité profonde.

Limité dans le temps : Nous proposons un cadre de coaching de 5 à 8 séances sur une durée d’environ 3 mois pour atteindre votre objectif, avec bien entendu la possibilité d‘étendre si nécessaire car nous nous attachons avant tout à respecter votre rythme.